浙江省人民政府关于废止《浙江省控制社会集团购买力 暂行办法》等7件规章的决定

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安徽省人民政府


安徽省企业整顿工作奖惩办法
省人民政府




根据中共中央办公厅中办发［1983］47号文件精神，为了在政策上鼓励和提高企业自行整顿的自觉性和积极性，参照外省、市的经验，结合我省实际情况，研究制订了企业整顿工作奖惩办法，即从一九八三年十月份起，凡是列入整顿规划的企业，按其隶属关系，由主管部门从企
业奖励基金中，依据企业的不同情况，在不突破奖金限额的前提下，集中控制百分之十的奖金发放指标，用于企业整顿好球的奖惩，具体办法是：
一、对认真整顿按期验收合格的企业，给予以下奖励：
1、主管部门返还百分之十的奖金发放指标；
2、对整顿效果突出，经济效益达到全国同行业先进水平的，主管部门可从扣发整顿不合格企业的奖金款额及指标中，给予一次性的奖励，并颁发荣誉奖；
3、厂长可以行使百分之一的晋级权；
4、对整顿工作有突出贡献的企业领导干部，主管部门可给予表彰、记功和晋升一级（在企业百分之一的晋级指标中解决）。
二、对整顿工作抓得不力，到期验收不合格的企业，必须限期整顿，一般限期不超过三个月。在限期内给予以下惩罚：
1、由主管部门集中控制的百分之十的奖金发放指标不予退还，并由企业按指标的款额如数上交主管部门；
2、厂长不能行使百分之一的晋级权；
3、停发企业领导人的奖金。
三、对一次限期未整顿好，需要再次延期整顿的企业，加重给予以下惩罚：
1、停发全厂奖金；
2、继续停止厂长行使百分之一的晋级权；
3、书记、厂长就地免职，安排一般性工作。
如果由于主管部门的原因，影响企业整顿进度效果，验收不合格的，要追究主管部门的责任，给予批评或行政处分，直至免去领导职务。
主管部门从限期整顿的企业中，集中的百分之十的奖金款额，应专户存储，只能用于奖励整顿好的企业，以体现鼓励先进、鞭策后进的精神，不准挪作它用。如有违者，要按违反财经纪律论处。
各主管部门要从企业的实际情况出发，实事求是地制订出每个企业整顿验收的时间，坚持高标准、严要求，做好五项工作，按期进行验收考核。
上述办法，由各级企业整顿办公室、党委组织部、人事、经委、财政、劳动、银行等部门共同负责，监督执行。




1983年9月7日
河北省人民政府


河北省城市建设档案管理规定修正案


（2007年4月9日河北省人民政府第80次常务会议审议通过 2007年4月22日河北省人民政府令[2007]第5号公布 自公布之日起施行）　



一、第一条修改为：“为加强城市建设档案管理，规范城市建设档案的形成、移交、保管和利用等行为，充分发挥城市建设档案在城市规划、建设、管理及构建城市公共应急安全体系中的作用，根据《中华人民共和国档案法》、《建设工程质量管理条例》及有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本规定。”

二、第七条第一款第（二）项修改为：“建设系统的城市规划、勘测、设计、施工、监理、园林绿化设施管理、环境卫生设施管理、市政工程设施管理、公用事业管理、房产管理等专业部门的业务管理和技术档案”。

三、第八条修改为：“在城市规划区内建设建筑物、构筑物和其他设施的建设单位在领取建设工程规划许可证前，应当与当地的城建档案管理机构签订城建档案移交责任书。”

四、第九条第一款中的“六个月”修改为“90日”。

五、第十条修改为：“建设工程档案的内容包括工程准备阶段文件、监理文件、施工文件、竣工验收文件、竣工图及工程建设过程中形成的声像档案。”

六、第十五条增加一款作为第二款：“地下管线专业管理单位每年应当向城建档案管理机构报送更改、报废、漏测部分的管线现状图和资料。”

七、删去第十九条。

八、第二十四条改为第二十三条，并修改为：“无故延期或者未按照规定向城建档案管理机构移交城建档案的，由县级以上人民政府档案行政管理部门、建设行政主管部门依照《中华人民共和国档案法》和《建设工程质量管理条例》等法律、法规和规章的有关规定处理。”

九、根据以上修改，对本规定有关条文的顺序作相应调整。此外，对个别文字作了修改。