关于颁布《天津市实施〈广播电视设施保护条件〉细则》的通知
天津市政府
关于颁布《天津市实施〈广播电视设施保护条件〉细则》的通知
天津市政府
各区、县人民政府，各委、局，各直属单位：
现将《天津市实施〈广播电视设施保护条例〉细则》予以颁布，望遵照执行。
天津市实施《广播电视设施保护条例》细则
第一条 为维护广播电视设施的安全，根据国务院《广播电视设施保护条例》（以下简称《条例》），结合本市实际情况，制定本细则。
第二条 本细则适用于在本市行政区域内，经广播电视行政主管部门、无线电管理部门批准设立的广播电台、电视台、发射台、转播台、收讯台、监测台（站）、差转台（站）、微波站、地面卫星站、有线广播台（站）的广播电视设施。
第三条 天津市广播电视局负责《条例》和本细则的实施。
各郊区、县广播电视局（站）负责本地区广播电视设施的管理和维护。
第四条 各级广播电视行政管理部门，应加强对设备的维护和外线的巡视。
第五条 广播电视管理部门，根据广播电视技术规范的要求，划定技术保护区时，应按照国家和本市的有关规定向土地管理部门办理征地手续。
未经土地管理部门批准，广播电视管理部门不得藉故占用农田随意扩大技术保护区。
第六条 广播电视管理部门划定的技术保护区，应设置围墙、围网和明显标志物。
第七条 未经许可，任何人不得擅自进入技术保护区。
第八条 《条例》第五条所列行为及下列危及广播电视节目发射设施的安全和损害其工作效能的行为应予禁止：
（一）在发射天线、地网区域及地网四周五米的范围内开渠、打深井、挖坑取土；
（二）在以中波发射台天线底座为圆心，半径为二百五十米范围内倾倒工程废土、垃圾和排泄废水；
（三）在距发射天线、馈线五百米范围内新架设十千伏以上（含十千伏）的高压线。
第九条 《条例》第六条所列行为及下列危及广播电视节目传送设施的安全和损害其工作效能的行为应予禁止：
（一）在标志埋设广播电视专用电缆和光缆两侧各五米范围内用钢钎探物、探坑取土、开渠、打井；
（二）攀登天线塔桅（杆）和有线广播杆，在有线广播杆上拴系牲畜；
（三）拆毁或迁移有线广播的杆、线、变压器和喇叭等设备；
（四）在有线广播线路下，新建各类建筑物，最高点距架空线小于一米。
第十条 任何单位和个人不得挖掘或占用广播电视的专用公路及甬道。
第十一条 在以中波发射天线底座为圆心，半径二百五十米范围以外，新建建筑物，高度应以邻近天线底座为圆心，仰角不得超过2°，且不得连片建筑。
第十二条 在微波通路上兴建建筑物，由规划部门按照广播电视技术高度要求，控制建筑物高度和微波通道宽度。
第十三条 在有线广播线路周围新植树木，应距线路二米，超越保护间距的，广播电视管理部门依据《条例》有权剪除其超越部分。
第十四条 架设的电力线、通讯线，与有线广播线平行时，须间隔二米，交越时，按有关规定执行。
埋设电力线、通讯线和各种管道（石油天然气管道除外）与广播电视节目传送线路平行或交越时，应事先征得所在地广播电视管理部门的同意，并按国你有关规定和技术规范执行。
第十五条 凡需在天线场地内埋设与广播电视节目传送线路平行或交越的电力线、通讯线，应事先向所在地广播电视管理部门提出申请，经批准后，施工单位应按照国家有关技术规范在专业技术人员监护下施工。
第十六条 凡修路、建房、兴修农田水利、开山炸石及架设其他线路，需改动有线广播杆（线）和广播电视专用电缆、光缆的路由时，应事先征得所在地广播电视管理部门的同意，采取保护措施后，方可进行。
第十七条 因建设工程需要拆迁广播电视台（站）、发射天线及附属设施时，应事先向所在地广播电视管理部门提出申请，经上级广播电视管理部门批准后，方可拆迁，拆迁和复建费由迁改单位承担。
涉及土地使用权属变更的，须经规划、土地管理部门办理变更手续。
第十八条 新（扩）建工程项目时，凡涉及《条例》及本细则有关规定的，建设单位应事先与广播电视管理部门取得联系，经协商后，方可报批。
第十九条 有下列行为之一的，由广播电视管理部门视情节轻重，分别予以处罚：
（一）违反本细则第七条规定不听劝阻的，处三十元以上一百元以下罚款。
（二）违反本细则第八条、第九条和《条例》第七条规定的处警告或二百元以上一千元以下罚款并责令停让违章行为。
（三）违反本细则第十条规定的，处五十元以上三百元以下罚款，并责令其恢复原状。
（四）违反本细则第十一条规定的，按《天津市违章建设处理细则》的有关规定处理。
（五）违反本细则第十四条、第十五条、第十六条、第十七条规定的，处三百元以上一千元以下罚款。
第二十条 违反《条例》和本细则规定造成广播电视设施损坏的，视损坏程度，由责任单位或直接责任人负责赔偿。
第二十一条 本细则由天津市广播电视局负责解释。
第二十二条 本细则自颁布之日起施行。
1988年6月10日
昆明市机关工作人员、企事业单位管理人员和专业技术人员调配工作暂行规定
中共云南省昆明市委办公厅 昆明市人民政府办公厅 市
中共昆明市委办公厅 昆明市人民政府办公厅关于转发市委组织部市人事局《昆明市机关工作人员企事业单位管理人员和专业技术人员调配工作暂行规定》的通知
昆办发〔2001〕3号
各县（市）、区委、人民政府，市级机关各部、委、办、局，各人民团体，市属企事业单位，大专院校：
市委组织部、市人事局拟订的《昆明市机关工作人员、企事业单位管理人员和专业技术人员调配工作暂行规定》，已经市委、市政府领导同志同意，现转发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。执行中有何意见和建议，请及时向市委组织部、市人事局反映。
2001年9月12日
昆明市机关工作人员、企事业单位管理人员和专业技术人员调配工作暂行规定
中共昆明市委组织部 昆明市人事局
第一章 总 则
第一条 为进一步做好我市机关工作人员、企事业单位管理人员和专业技术人员调配工作，使之更好地为经济建设和社会发展服务，根据《中共云南省委办公厅、云南省人民政府办公厅关于转发省委组织部、省人事厅〈云南省机关工作人员、企事业单位管理人员和专业技术人员调配工作暂行规定〉的通知》（云办发〔2001〕22号）精神，结合昆明市实际，制定本暂行规定。
第二条 本暂行规定适用于昆明市各级机关工作人员、企事业单位（含非国有单位）管理人员和专业技术人员的调配。
引进高层次人才涉及调配工作的有关政策，按市委、市政府《关于引进高层次人才的实施意见》（昆发〔2000〕10号）和本暂行规定执行。
第二章 调配原则
第三条 调配工作以邓小平同志人事人才理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，坚持党的干部路线，认真贯彻党管干部的原则、干部队伍“四化”方针和德才兼备的用人标准，坚持为经济建设服务，为各项社会事业发展服务，努力做到知人善任、用其所长、调配合理、使用得当，充分调动各类人员的积极性、主动性和创造性。
第四条 调配工作以工作需要为主，适当照顾个人的实际困难。鼓励和支持各类人员到边远县区、基层单位、生产第一线和艰苦行业工作。保证生产经营单位用人需求，控制财政拨款单位的人员增长，鼓励引进高层次人才，做好政策性安置工作。
人员调动必须在编制定员内进行，机关、事业单位不得突破编制定员和增人计划调入人员。
第三章 调配条件
第五条 因工作需要，符合下列条件之一的，可以调动：
（一）国家公务员转任、轮换以及从企事业单位调入机关担任副县级以上领导或者非领导职务；
（二）企事业单位调整配备领导班子需调入的书记、厂长、经理和院所长；
（三）国家和省、市级重点工程项目、重大科技攻关项目、新增设或需加强部门需要补充的专业技术人员和管理人员；
（四）企事业单位急需补充的专业技术人员和管理人员。财政拨款的事业单位，除补充高层次人才外，一般不从企业单位选调；
（五）引进具有大学本科以上学历或具有中级以上专业技术职称的人员，我市紧缺急需并且本人具有特殊专长和专门技能的人员。引进的重点对象是具有硕士以上学位或高级专业技术职称的人员；
（六）经市级组织、人事部门批准，面向社会公开招聘、择优选调的人员；
（七）确因工作需要的其他人员。
第六条 解决夫妻两地分居的调动，应本着就生活基础所在地一方、鼓励就下不就上的原则；对符合流向的，不受婚龄、年龄、分居时间的限制。
对确需调入昆明市五华、盘龙、官渡、西山区（以下简称四区）的，需符合下列条件之一：
（一）夫妻分居时间在三年以上，被调人工作时间满五年以上；
（二）夫妻年龄相加满60周岁；
（三）夫妻一方年龄满35周岁；
（四）夫妻一方有严重病残、生活不能自理。
第七条 夫妻双方户口在昆明市四区，确需照顾家庭困难，符合下列条件之一的，可以调一名子女到昆明市四区工作：
（一）家庭有特殊困难或夫妻一方有严重病残，生活不能自理，身边无子女的；
（二）夫妻双方均年满50周岁或一方年满55周岁，身边无子女的。
第八条 获得全国劳动模范、省部级劳动模范荣誉称号和做出突出贡献的人员，其家庭确有困难的，优先解决，调动条件可适当放宽。
第九条 凡属下列政策性、指令性安置的人员，各单位必须无条件地接收安置：
（一）中央、省、市上级组织、人事部门布置安排的人员；
（二）符合随军条件的军队家属。
第十条 在试用期间的新参加工作人员，或者正在接受有关部门审查处理的人员，不得调动。
第四章 调配程序
第十一条 调配的具体工作按下列程序进行：
（一）因工作需要，经组织决定调动的，在征求被调人员的意见后，由调出、调入单位进行商调，按管理权限报主管部门审核批准；
（二）个人要求调动的，应向其所在单位提出书面申请，经单位集体讨论同意后，按管理权限报主管部门审核批准；
（三）把竞争机制引入调配工作，各单位补充职位（岗位）空缺，应按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，逐步做到面向社会公开招聘、择优选调人员。
第五章 调配手续
第十二条 办理调动手续时，由调出单位组织、人事部门认真如实地填写《干部调动审批表》或《昆明市引进人才审批表》，由调入单位根据调动理由附专题报告和有关材料：
（一）属于工作需要及引进人才调入的，应附拟调入人员学历证书、专业技术职称证书以及考核材料；
（二）以解决夫妻分居为理由调入的，应附结婚证、配偶户口及单位证明；
（三）以照顾家庭困难为理由调入的，须附其父母户口、家庭成员情况及有关单位出具的证明；
（四）属于照顾随军家属调入的，须附部队师（旅）级以上政治机关批准随军的材料。
调动材料由调入单位主管部门审核后，按管理权限上报审批。
第六章 调配权限和纪律
第十三条 调配工作的审批权限。市委组织部负责市管干部、市属党群系统和人大、政协机关、民主党派、有关人民团体以及法院、检察院的人员调配工作，市人事局负责同级组织部门管理范围以外的人员调配工作。
（一）从省外、本省地州市县、市属四区以外的十县（市）区调入昆明市四区，昆明市四区内从企业单位调入事业单位、企事业单位调入机关，或者机关、事业单位之间调动的，由市委组织部、市人事局审批办理调动手续；
（二）昆明市四区内，从机关调入企事业单位，事业单位调入企业单位，或企业单位之间调动的，由调出、调入区委组织部、区人事局或主管部门审批办理调动手续；
（三）调出市属单位的副县级以上领导干部、大学本科以上学历的人员和具有中级以上专业技术职称的人员，分别由市委组织部、市人事局审批，其他人员由县（市）区委组织部、人事局或者主管部门审批；
（四）从省外、本省地州市县、昆明市四区调往市属其他十县（市）区，以及在十县（市）区之间调动的，由县（市）区委组织部或人事局审批办理调动手续。
第十四条 调配工作纪律：
（一）各级组织、人事部门要认真做好人员调配工作，严格执行有关政策规定，并按照政务公开的要求，实行政策条件、审批程序、审批结果公开，自觉接受群众监督；
（二）各级党委、政府要进一步加强领导和管理，严肃干部人事工作纪律，确保调配工作的顺利进行。人员调动要经组织、人事部门认真考核考察和审查把关，坚持集体讨论决定，按照管理权限审批。建立健全规章制度，防止和克服各类不正之风的产生，并执行有关回避的规定。申报调动材料要如实反映情况，不得弄虚作假，违者一经发现，取消调动资格，并追究当事人和有关领导的责任；
（三）从事调配工作的人员，必须遵守调配纪律和有关廉洁从政的规定，坚持原则，公道正派，依法办事，并按国家公务员轮岗规定实行定期轮岗。违反调配工作纪律的，依照有关规定严肃处理；
（四）各级组织、人事、机构编制和纪检监察等部门要在党委、政府的统一领导下，各司其职，相互配合，形成合力，完善制度，加大监督检查力度，严肃查处干部调配工作中的违纪违法行为，确保调配工作的顺利进行。
第七章 附 则
第十五条 市属县（市）区可根据本暂行规定，结合本地实际，制订具体实施办法。
第十六条 本暂行规定由中共昆明市委组织部、昆明市人事局负责解释。
第十七条 本暂行规定自发布之日起执行，我市原有关规定与本暂行规定不一致的，以本暂行规定为准。
2001年9月12日
