劳动人事部关于农民技术员考入农业院校毕业后分配做农业技术干部的工龄计算问题的复函

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江西省人民政府


江西省维护社会治安见义勇为奖励保障办法
江西省人民政府


（1995年11月24日省人民政府第四十一次常务会议讨论通过 1995年12月9日省人民政府令第44号发布）


第一条 为维护治安，弘扬正气，鼓励公民积极同违法犯罪行为作斗争，根据《中共中央、国务院关于加强社会治安综合治理的决定》和《全国人大常委会关于加强社会治安综合治理的决定》以及《江西省社会治安综合治理条例》，制定本办法。
第二条 凡在本省行政区域内积极维护社会治安，不顾个人安危，同违法犯罪作斗争，见义勇为事迹突出者，均适用本办法。
本省公民在省外见义勇为的，参照本办法执行。
第三条 凡具有下列见义勇为行为之一的，应当给予表彰奖励：
（一）在维护社会治安中，同违法犯罪作斗争，奋不顾身制止犯罪行为的；
（二）主动抓获、扭送现行犯罪分子或在逃犯的；
（三）积极揭发、检举违法犯罪行为或为侦破犯罪提供线索，对破获案件作出重要贡献的。
负有特定责任的国家公务人员在执行公务期间依法履行职责，表现突出的，按照国家有关规定给予表彰和奖励。
第四条 对见义勇为者的奖励，实行精神奖励与物质奖励和提供社会保障相结合的原则。
受表彰的见义勇为者享受下列待遇：
（一）见义勇为的学生，受地（市）级以上表彰的，在本省大中专院校招生时，经省教委批准，可享受招生录取优惠待遇或保送入学，毕业分配时优先安排就业；受县级表彰的中学生，在升学时，经地市教育行政部门批准，可保送入重点中学就读。
（二）见义勇为青年，凡符合应征入伍条件的，当地人武部应优先批准入伍。
（三）现役军人在本省境内见义勇为，受省或地（市）级表彰的，原是农业户口的义务兵退伍时，由见义勇为的发生地人民政府解决其农转非户口并安排工作；干部、志愿兵转业和原是城镇户口的义务兵退伍时，分配工作可优先照顾本人志愿。江西籍军人在省外见义勇为并受表彰的，
转业、退伍回赣时，由其原籍所在地人民政府参照本款规定执行。
（四）受地（市）级以上表彰的见义勇为农村青年，符合招工条件的，由当地政府解决其农转非户口并安排工作。
第五条 公民为维护社会治安，同违法犯罪行为作斗争牺牲的，依照《革命烈士褒扬条例》规定，报请省人民政府批准为革命烈士，并根据有关规定对其家属予以抚恤或照顾。属于机关、党派、群众团体、企业、事业单位的人员，应按所在单位的伤亡抚恤规定予以抚恤。无工作单位的
人员，由民政部门按照因战伤亡民兵、民工抚恤规定予以抚恤。
第六条 见义勇为致残的，医疗终结后，有工作单位的，按因公（工）负伤有关规定，享受有关待遇；无工作单位的，由民政部门及时按规定为其评定伤残等级，享受因战民兵、民工抚恤待遇。受伤致残后尚有一定劳动能力而无工作单位的，可根据《中华人民共和国残疾人保障法》关
于“按比例安排残疾人就业”的要求，就近安置到经济效益较好的企业单位或社会福利企业工作；生活不能自理且无经济来源者，经本人申请，当地民政部门批准，可安置到社会福利院供养。
第七条 见义勇为者由于牺牲、致残而造成家庭劳动力减少，收入降低，家庭生活水平明显低于当地一般城镇居民或农民的，由当地民政部门酌情给予临时或定期定量救济，以保障其基本生活；职工及离退休人员在见义勇为中负伤、致残的，应认定为因公伤残，并享受因公伤残的有关
待遇。见义勇为者牺牲或完全丧失劳动能力的职工，由其所在单位照顾招收一名符合招工条件的家属或子女为合同制职工。
第八条 见义勇为误工的，视同出勤；致伤致残的，其医疗费、误工费、生活补助费等由违法犯罪分子承担；违法犯罪分子无力承担的，原则上由公民所在单位按工伤处理；没有单位的或单位无力解决的，由当地财政拨款给同级社会治安综合治理委员会安排解决。
第九条 公民同违法犯罪行为作斗争致伤的，医疗单位应当及时抢救和治疗，不得拖延或推诿。因诊治条件有限或伤情较重需转诊转治者，医疗单位应通知伤者家属或伤者单位转院治疗。
第十条 见义勇为者事迹突出，有重大贡献的，由县以上社会治安综合治理委员会向同级人民政府申报，由政府给予奖励。
第十一条 见义勇为者应得到全社会的支持和尊重，并依法受到保护。对打击报复见义勇为或对其亲属实施不法侵害的，由司法机关依法及时查处，触犯刑律的依法追究刑事责任。
第十二条 奖励的申报、审批。
（一）对应表彰奖励者，所在单位或有关机关应及时向当地社会治安综合治理委员会或见义勇为奖励基金会申报。
（二）对申报表彰的事迹材料，由决定表彰奖励的办事机构认真核实，报同级社会治安综合治理委员会审批。
（三）对需要上一级表彰奖励的，由下级社会治安综合治理委员会及时申报。
有关部门应及时为见义勇为出具证明材料。
第十三条 本办法由省社会治安综合治理委员会负责解释。
第十四条 本办法自发布之日起施行。



1995年12月9日
安徽省宿州市人民政府


关于印发宿州市环境保护工作行政责任追究暂行办法的通知


各县、区人民政府，市政府有关部门：
《宿州市环境保护工作行政责任追究暂行办法》已经2011年3月21日市人民政府第18次常务会议通过，现印发给你们，请遵照执行。



二○一一年三月二十二日　　　　



宿州市环境保护工作行政责任追究暂行办法


第一条　为深入贯彻落实科学发展观，加强环境保护工作，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中央办公厅国务院办公厅关于实行党政领导干部问责的暂行规定》（中办发〔2009〕25号）和《安徽省环境保护条例》及《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》（监察部、国家环保总局令第10号）等法律法规规章规定，结合本市实际，制定本办法。
第二条　本市行政区域内行政机关的负责人及其工作人员，应当追究行政责任的，适用于本办法。
第三条　行政责任追究方式包括诫勉谈话、责令作出书面检查、通报批评和行政问责、行政处分。
第四条　县区政府和行政主管部门主要负责人及相关负责人，有下列情形之一的，应当追究行政责任：
（一）对未完成主要污染物总量减排年度目标任务的，给予责令作出书面检查、通报批评、责令公开道歉或停职检查的责任追究；对连续两年未完成主要污染物总量减排年度目标任务的，给予引咎辞职、责令辞职、免职的责任追究。
（二）对因城镇污水处理厂运行不正常、流域污染、发生重大环境污染事故等情况，导致国家或省对县区进行区域限批的，给予通报批评、责令公开道歉、停职检查或引咎辞职的责任追究；导致国家或省对市进行区域限批的，给予停职检查、引咎辞职、责令辞职或免职的责任追究。
第五条　县区政府和行政主管部门主要负责人及相关负责人，有下列情形之一的，应当追究行政责任：
（一）因监管不力，致使辖区内企业出现超标排污、直排、偷排等环境违法行为，一年内被市级环保部门查处累计达5次的，给予诫勉谈话、责令作出书面检查、通报批评的责任追究；8次以上的，给予通报批评、责令公开道歉或停职检查的责任追究；
（二）一年内辖区企业环境违法行为被省级以上环保部门查处累计达3次的，给予责令作出书面检查、通报批评的责任追究；累计达5次的，给予通报批评、责令公开道歉或停职检查的责任追究；同一企业连续被省级以上环保部门查处达2次的，给予通报批评、责令公开道歉或停职检查的责任追究；
（三）一年内辖区企业出现严重环境违法行为，被国家环保部通报1起，或被省环保厅挂牌督办达2起的，给予责令做出书面检查或通报批评的责任追究；被国家环保部挂牌督办1起，或通报达2起，或被省环保厅挂牌督办3起以上的，给予通报批评、责令公开道歉、停职检查、引咎辞职或责令辞职的责任追究；
（四）对因水污染防治目标责任制不落实，辖区内污染物排放导致主要河流出境断面水质经国家或省考核不合格的，给予通报批评、责令公开道歉、停职检查或引咎辞职的责任追究；
（五）因辖区内污染物排放导致流域污染，引发重大事故或造成严重影响的，给予停职检查、引咎辞职、责令辞职或免职的责任追究。
第六条　县区政府和有关部门及其工作人员，有下列行为之一的，应当对负有领导责任和直接责任的人员，给予警告、记过或记大过处分；情节较重的，给予降级处分；情节严重的，给予撤职处分：
（一）拒不执行环境保护法律、法规以及人民政府关于环境保护的决定、命令的；
（二）制定或者采取与环境保护法律、法规、规章以及国家环境保护政策相抵触的规定或者措施，经指出仍不改正的；
（三）违反国家有关产业政策，造成环境污染或生态破坏的；
（四）不按照国家规定淘汰严重污染环境的落后生产技术、工艺、设备或者产品的；
（五）对严重污染环境的企业事业单位不依法责令限期治理或者不按规定责令取缔、关闭、停产的。
第七条　依法具有环境保护监督管理职责的国家行政机关及其工作人员有下列行为之一的，对直接责任人员，依照以下规定给予行政处分：
（一）发现或接到举报后对环境保护违法行为不及时予以查处，以及因监管不力，未能发现环境保护违法行为，造成环境污染事故的，给予警告、记过或记大过处分；情节较重的，给予降级或撤职处分；情节严重的，给予开除处分；
（二）对不符合有关规定的项目进行违规审批、越权审批，或对不符合“三同时”验收条件的项目进行验收的，给予警告、记过或记大过处分；情节较重的，给予降级处分；情节严重的，给予撤职处分；
（三）对辖区内“十五小”企业查处不力，或取缔、关停不到位的，给予警告或记过处分；
（四）发生重大环境污染事故或者生态破坏事故，不按照规定报告，或者在报告中弄虚作假，或者不依法采取必要措施，致使事故扩大或者延误事故处理的，给予警告、记过或记大过处分；情节较重的，给予降级或撤职处分；情节严重的，给予开除处分；
（五）行政执法监督管理中，有不执行上级机关作出的停产、关闭等行政处罚决定或玩忽职守、徇私舞弊、失职渎职等违法违纪行为的，给予警告、记过或记大过处分；情节较重的，给予降级或撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
第八条　有环境保护违法违纪行为，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。
第九条　对有关人员的行政责任追究，按照干部管理权限，由任免机关或行政监察机关按规定程序进行。
第十条　法律法规授权的具有管理公共事务职能的组织和国家行政机关依法委托的组织及其工作人员，以及其他事业单位中由国家行政机关任命的人员，应当给予行政责任追究的，参照本办法执行。
第十一条　本办法由市监察局和市环保局负责解释。
第十二条　本办法自发布之日起施行。